* Education: Secondary (high) school graduation certificate
* Experience: 1 year to less than 2 years

# Work setting

* Rural area
* Hotel, motel, resort

# Tasks

* Develop and implement policies and procedures for daily operations
* Recruit and hire staff
* Supervise staff
* Negotiate with suppliers for the provision of materials and supplies
* Negotiate with clients for the use of facilities
* Prepare budgets and monitor revenues and expenses
* Implement marketing activities
* Enforce policies and procedures
* Address customers' complaints or concerns

# Screening questions

* Are you available for the advertised start date?
* Are you currently legally able to work in Canada?
* Are you willing to relocate for this position?
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 30 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
* Expérience: 1 an à moins de 2 ans

# Milieu de travail

* Milieu rural
* Hôtel, motel, centre de villégiature

# Tâches

* Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
* Recruter et embaucher du personnel
* Superviser le personnel
* Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
* Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
* Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
* Mettre en oeuvre des activités de marketing
* Faire appliquer les politiques et les procédures
* Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

# Questions de sélection

* Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
* Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
* Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
* Heures de travail: 30 heures par semaine

gérant/gérante de centre de villégiature

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Milieu de travail

Tâches

Questions de sélection

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