surveillant/surveillante de magasin de détail

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 7 mois à moins d'un an

Environnement de milieu de travail

• Non-fumeurs

Tâches

• Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
• Commander les marchandises
• Autoriser le retour des marchandises
• Établir les horaires de travail
• Vendre de la marchandise
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises
• Superviser et coordonner les activités du personnel
• Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)
• Caissiers/caissières
• Commis d'épicerie et étalagistes
• Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Manipuler des charges lourdes
• Assis, debout et marcher
• Souci du détail
• Debout pour une longue période
• Dextérité manuelle

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiabilité
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Excellente communication écrite
• Fiabilité
• Jugement

Avantages financiers

• Prime

Autres avantages

• Stationnement disponible
• Heures de travail: 30 à 44 heures par semaine