surveillant/surveillante de magasin de détail

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 7 mois à moins d'un an
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Manufacture
• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Tâches

• Assigner les tâches au personnel de vente
• Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
• Autoriser le retour des marchandises
• Établir les horaires de travail
• Vendre de la marchandise
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises
• Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)

Conception de produits ou d'articles de confection

• Emballage de produits

Domaine de spécialisation

• Ventes

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Assis, debout et marcher
• Souci du détail
• Debout pour une longue période
• Distinction des couleurs
• Travail en position assise
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Fiabilité
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Fiabilité

Questions de sélection

• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Autres avantages

• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Stationnement disponible