* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 37.5 hours per week
* Education: Secondary (high) school graduation certificate
* Experience: 7 months to less than 1 year
*  or equivalent experience

# Work setting

* Urban area
* Retail business
* Relocation costs not covered by employer
* Willing to relocate

# Tasks

* Assign sales workers to duties
* Hire and train or arrange for training of staff
* Authorize payments by cheque
* Order merchandise
* Authorize return of merchandise
* Establish work schedules
* Sell merchandise
* Prepare reports on sales volumes, merchandising and personnel matters
* Organize and maintain inventory
* Resolve problems that arise, such as customer complaints and supply shortages
* Supervise and co-ordinate activities of workers

# Supervision

* 11-15 people
* Cashiers
* Retail salespersons and sales clerks

# Security and safety

* Basic security clearance
* Criminal record check

# Transportation/travel information

* Public transportation is available

# Work conditions and physical capabilities

* Fast-paced environment
* Work under pressure
* Tight deadlines
* Combination of sitting, standing, walking
* Walking
* Attention to detail
* Standing for extended periods

# Own tools/equipment

* Cellular phone

# Personal suitability

* Accurate
* Client focus
* Efficient interpersonal skills
* Excellent oral communication
* Flexibility
* Organized
* Reliability
* Team player

# Screening questions

* Are you currently legally able to work in Canada?

# Other benefits

* Free parking available
* Learning/training paid by employer
* Paid time off (volunteering or personal days)
* Parking available

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Heures de travail: 37.5 heures par semaine
* Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
* Expérience: 7 mois à moins d'un an
*  ou experience équivalente

# Milieu de travail

* Milieu urbain
* Commerce de détail
* Frais de déménagement non payés par l'employeur
* Disposé à déménager

# Tâches

* Assigner les tâches au personnel de vente
* Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
* Autoriser les paiements par chèque
* Commander les marchandises
* Autoriser le retour des marchandises
* Établir les horaires de travail
* Vendre de la marchandise
* Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
* Organiser et tenir un inventaire à jour
* Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises
* Superviser et coordonner les activités du personnel

# Fonctions et activités des superviseurs

* 11 à 15 personnes
* Caissiers/caissières
* Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail

# Sûreté et sécurité

* Cote de sécurité de base
* Vérification de casier judiciaire

# Information de transport et de voyage

* Transport public disponible

# Conditions de travail et capacités physiques

* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Travail sous pression
* Délais serrés
* Assis, debout et marcher
* Marcher
* Souci du détail
* Debout pour une longue période

# Posséder outils et équipement

* Téléphone cellulaire

# Qualités personnelles

* Précis
* Attitude axée sur le client
* Relations interpersonnelles efficaces
* Excellente communication orale
* Flexibilité
* Sens de l'organisation
* Fiabilité
* Esprit d'équipe

# Questions de sélection

* Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

# Autres avantages

* Stationnement gratuit disponible
* Apprentissage/formation payés par l'employeur
* Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
* Stationnement disponible

chef des ventes

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Milieu de travail

Tâches

Fonctions et activités des superviseurs

Sûreté et sécurité

Information de transport et de voyage

Conditions de travail et capacités physiques

Posséder outils et équipement

Qualités personnelles

Questions de sélection

Autres avantages

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