* Education: College/CEGEP
* Experience: 1 year to less than 2 years

# Tasks

* Plan, develop, implement and evaluate human resources policies and programs
* Negotiate collective agreements on behalf of employers or workers
* Mediate labour disputes and grievances
* Hire, train and supervise staff
* Train, direct and motivate staff
* Respond to employee questions and complaints
* Plan, develop and implement recruitment strategies
* Establish and implement policies and procedures
* Oversee the analysis of employee data and information

# Personal suitability

* Organized
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 35 to 40 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Education: Certificat ou diplôme
* Expérience: 1 an à moins de 2 ans

# Tâches

* Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
* Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
* Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
* Embaucher, former et superviser le personnel
* Former, diriger et motiver le personnel
* Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
* Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
* Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
* Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés

# Qualités personnelles

* Sens de l'organisation
* Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine

spécialiste en ressources humaines

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Tâches

Qualités personnelles

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