* Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years
* Experience: 1 year to less than 2 years
*  or equivalent experience

# Tasks

* Identify current and prospective staffing requirements
* Prepare and post notices and advertisements
* Collect and screen applicants
* Advise job applicants on employment requirements and terms and conditions of employment
* Review candidate inventories
* Contact potential applicants to arrange interviews
* Recruit graduates of colleges, universities and other educational institutions
* Co-ordinate and participate in selection and examination boards to evaluate candidates
* Notify applicants of results of selection process and prepare job offers
* Advise managers and employees on staffing policies and procedures
* Organize and administer staff consultation and grievance procedures
* Negotiate settlements of appeals and disputes and co-ordinate termination of employment process
* Determine eligibility to entitlements and arrange staff training
* Provide information or services such as employee assistance, counselling and recognition programs

# Computer and technology knowledge

* Electronic mail
* MS Excel
* MS Outlook
* MS PowerPoint
* MS Word
* Internet
* MS Windows

# Security and safety

* Basic security clearance

# Transportation/travel information

* Own transportation

# Work conditions and physical capabilities

* Fast-paced environment
* Tight deadlines
* Repetitive tasks
* Attention to detail

# Personal suitability

* Efficient interpersonal skills
* Excellent oral communication
* Excellent written communication
* Flexibility
* Organized
* Team player

# Workplace information

* Remote work available
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 30 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Heures de travail: 30 heures par semaine
* Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
* Expérience: 1 an à moins de 2 ans
*  ou experience équivalente

# Tâches

* Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
* Afficher les avis et les annonces
* Recueillir et étudier les demandes d'emploi
* Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
* Examiner les répertoires des candidats
* Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
* Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
* Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats
* Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
* Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
* Organiser et administrer les procédures de consultation du personnel et de grief
* Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
* Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
* Fournir de l'information sur des services comme l'aide aux employés, le counselling et les programmes de reconnaissance

# Systèmes de gestion (sig ou bd)

* Courrier électronique
* MS Excel
* MS Outlook
* MS PowerPoint
* MS Word
* Internet
* MS Windows

# Sûreté et sécurité

* Cote de sécurité de base

# Information de transport et de voyage

* Possède un moyen de transport

# Conditions de travail et capacités physiques

* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Délais serrés
* Tâches répétitives
* Souci du détail

# Qualités personnelles

* Relations interpersonnelles efficaces
* Excellente communication orale
* Excellente communication écrite
* Flexibilité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe

# Renseignements à propos du lieu de travail

* Possibilité de travail à distance

agent/agente des ressources humaines

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Tâches

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Sûreté et sécurité

Information de transport et de voyage

Conditions de travail et capacités physiques

Qualités personnelles

Renseignements à propos du lieu de travail

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