dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

• Domicile de l'employeur
• L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
• Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Tâches

• Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
• Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
• Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
• Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
• Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
• Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
• Préparer et servir des repas nutritifs
• Préparer les enfants pour la sieste
• Stériliser les biberons, préparer le lait maternisé et changer les couches des nourrissons
• Superviser et s'occuper des enfants
• Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
• Certificat en RCR
• Certificat en secourisme

Public cible

• Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge

Sûreté et sécurité

• Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
• Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
• Vérification de casier judiciaire
• Références exigées

Information de transport et de voyage

• Transport public disponible

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens de l'organisation
• Fiabilité
• Gestion du temps

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
• Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?

Autres avantages

• Possibilités de logement sur place