directeur régional/directrice régionale des ventes

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 30 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail

• Services commerciaux
• Construction
• Services financiers/gestion financière
• Services aux entreprises
• Technologie de l'information
• Manufacture
• Secteur primaire
• Secteur privé
• Secteur public
• Biens immobiliers
• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
• Services de tourisme/voyage
• Grossiste en voyages

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Superviser l'administration de la paye
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Recruter, organiser, former et gérer le personnel

Fonctions et activités des superviseurs

• 11 à 15 personnes
• Personnes avec diverses responsabilités

Domaine de spécialisation

• Communications
• Commerce électronique
• Gestion
• Ventes

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire
• Ordinateur

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
• Quel est votre champ d'études actuel?