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commis à la tenue de livres


Source : Guichet-Emplois

Emplacement

Calgary, AB
T2E6X8

Salaire

29,50 $ de l'heure

Information additionnelle

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Hours: 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Certificat ou diplôme

Milieu de travail

  • Service à la clientèle sur place

Tâches

  • Calculer et préparer les chèques de paye
  • Calculer la valeur des immobilisations et la dépréciation
  • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
  • Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
  • Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
  • Préparer les déclarations d'impôts
  • Préparer la balance de vérification des comptes
  • Concilier les comptes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Access
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MS Windows
  • MS Word

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Esprit d'équipe

Expérience

  • 1 an à moins de 2 ans

Autres avantages

  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Important : Nous ne pouvons guarantir l'exactitude, l'authenticité ou la fiabilité de cette opportunité car elle provient d'un site Web externe.

Veuillez lire les termes et conditions pour plus de détails.

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