agent/agente d'expansion des entreprises

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 30 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Autres langues

• persan

Milieu de travail

• Entreprise et/ou industrie
• Organisme de développement économique

Tâches

• Développer des politiques
• Administrer des programmes afin de promouvoir les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales
• Planifier des projets de développement
• Trouver des sources de capital-risque
• Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement
• Effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail
• Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
• Effectuer des études de marketing analytique
• Effectuer des études sociales et économiques à l'échelle locale, régionale, nationale ou internationale afin d'évaluer le potentiel de développement et les tendances à venir
• Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel
• Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
• Concevoir des portfolios de produits de marketing
• Évaluer le service à la clientèle et l'environnement du magasin
• Élaborer des stratégies de marketing
• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Surveiller la préparation de rapports
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Développer, mettre en place et évaluer des stratégies de communications et de programmes
• Élaborer de spécifications d'exploitation, programme d'entretien et de manuels pour les opérateurs
• Organiser et diriger des comités et des groupes de travail pour planifier, gérer ou évaluer des projets et des programmes
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS Office
• MS Word

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Volume de travail élevé
• Heures supplémentaires demandées

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiabilité
• Esprit d'équipe