directeur/directrice des services de sécurité

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 35 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou experience équivalente

Tâches

• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
• Commercialiser des services d'affaires
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Planifier et diriger la recherche
• Aider le personnel à résoudre les problèmes d'ordre administratif ou technique
• Élaborer des plans d'intervention et fournir une expertise spécifique répondant aux besoins de la clientèle et encadrer et conseiller les équipes qui réalisent les mandats
• Diriger les employés et leur donner des conseils sur le développement et la mise en oeuvre des stratégies d'évaluation de la qualité du service
• Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
• Planifier, élaborer et organiser les politiques et les procédures d'établissements
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'établissements offrant des services à des entreprises
• Représenter l'entreprise au sein de divers organismes économiques et sociaux
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions
• Fournir le service à la clientèle

Fonctions et activités des superviseurs

• 16 à 20 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Technologie de l'information

Domaine d'expérience de travail

• Assurance ou contrôle de la qualité

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de base
• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Volume de cas élevé
• Volume de travail élevé
• Délais serrés
• Travail sous pression

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Fiabilité
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiabilité
• Esprit d'équipe