* Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years
* Experience: 3 years to less than 5 years

# Tasks

* Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs
* Authorize and organize the establishment of major departments and associated senior staff positions
* Co-ordinate the work of regions, divisions or departments
* Establish financial and administrative controls; formulate and approve promotional campaigns; and approve overall human resources planning
* Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs
* Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions
* Select middle managers, directors or other executive staff; delegate the necessary authority to them and create optimum working conditions

# Supervision

* Working groups
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 40 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
* Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

# Tâches

* Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
* Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
* Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
* Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
* Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
* Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
* Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales

# Fonctions et activités des superviseurs

* Équipes de travail
* Heures de travail: 40 heures par semaine

contrôleur général/contrôleuse générale de chaîne de restaurants

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Tâches

Fonctions et activités des superviseurs

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