* Education: Secondary (high) school graduation certificate
* Experience: 3 years to less than 5 years
*  or equivalent experience

# Tasks

* Plan, organize, direct, control and evaluate daily operations
* Determine type of services to be offered and implement operational procedures
* Balance cash and complete balance sheets, cash reports and related forms
* Conduct performance reviews
* Organize and maintain inventory
* Monitor revenues and modify procedures and prices
* Ensure health and safety regulations are followed
* Negotiate arrangements with suppliers for food and other supplies
* Develop, implement and analyze budgets
* Participate in marketing plans and implementation
* Address customers' complaints or concerns
* Provide customer service
* Recruit, train and supervise staff

# Computer and technology knowledge

* Electronic cash register
* MS Office
* Point of sale system

# Work conditions and physical capabilities

* Fast-paced environment
* Work under pressure
* Tight deadlines
* Repetitive tasks
* Handling heavy loads
* Physically demanding
* Attention to detail
* Combination of sitting, standing, walking
* Standing for extended periods
* Large workload
* Overtime required

# Weight handling

* Up to 23 kg (50 lbs)

# Personal suitability

* Accurate
* Client focus
* Dependability
* Efficient interpersonal skills
* Excellent oral communication
* Excellent written communication
* Flexibility
* Organized
* Reliability
* Team player

# Health benefits

* Health care plan

# Long term benefits

* Group insurance benefits
* Other benefits
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 40 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Heures de travail: 40 heures par semaine
* Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
* Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
*  ou experience équivalente

# Tâches

* Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
* Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
* Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
* Effectuer des examens de rendement
* Organiser et tenir un inventaire à jour
* Contrôler les recettes et réviser les méthodes et les prix
* Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
* Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
* Élaborer, mettre en oeuvre et analyser des budgets
* Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
* Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
* Fournir le service à la clientèle
* Embaucher, former et superviser le personnel

# Systèmes de gestion (sig ou bd)

* Caisse enregistreuse électronique
* MS Office
* Système de points de vente

# Conditions de travail et capacités physiques

* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Travail sous pression
* Délais serrés
* Tâches répétitives
* Manipuler des charges lourdes
* Physiquement exigeant
* Souci du détail
* Assis, debout et marcher
* Debout pour une longue période
* Volume de travail élevé
* Heures supplémentaires demandées

# Poids manipulé

* Jusqu'à 23 kg (50 lb)

# Qualités personnelles

* Précis
* Attitude axée sur le client
* Fiabilité
* Relations interpersonnelles efficaces
* Excellente communication orale
* Excellente communication écrite
* Flexibilité
* Sens de l'organisation
* Fiabilité
* Esprit d'équipe

# Avantages santé

* Régime de soins de santé

# Avantages à long terme

* Assurance de groupe
* Autres avantages

directeur/directrice de restaurant

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Tâches

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Conditions de travail et capacités physiques

Poids manipulé

Qualités personnelles

Avantages santé

Avantages à long terme

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