* Education: Secondary (high) school graduation certificate
* Experience: 1 year to less than 2 years

# Tasks

* Plan and control budget and expenditures
* Establish and implement policies and procedures
* Assign, co-ordinate and review projects and programs
* Plan, develop and implement recruitment strategies
* Manage contracts
* Oversee the analysis of employee data and information
* Oversee development of communication strategies
* Oversee the preparation of reports
* Respond to employee questions and complaints
* Liaise with management, union officials and HR consultants
* Negotiate collective agreements on behalf of employers or workers
* Oversee payroll administration
* Schedule and confirm appointments
* Arrange and co-ordinate seminars, conferences, etc.
* Answer telephone and relay telephone calls and messages
* Answer electronic enquiries
* Order office supplies and maintain inventory
* Set up and maintain manual and computerized information filing systems
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 35 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
* Expérience: 1 an à moins de 2 ans

# Tâches

* Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
* Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
* Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
* Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
* Gérer des contrats
* Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
* Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
* Surveiller la préparation de rapports
* Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
* Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
* Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
* Superviser l'administration de la paye
* Fixer et confirmer des rendez-vous
* Organiser et coordonner des colloques, des conférences, etc.
* Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
* Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique
* Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
* Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information
* Heures de travail: 35 heures par semaine

administrateur/administratrice des ressources humaines

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Tâches

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