* Education: Bachelor's degree
* Experience: 2 years to less than 3 years
*  or equivalent experience

# Work setting

* Urban area
* Willing to relocate
* Relocation costs covered by employer

# Tasks

* Direct and advise staff engaged in providing records management, security, finance, purchasing, human resources or other administrative services
* Hire and train or arrange for training of staff
* Interview, hire and provide training for staff
* Plan, administer and control budgets for client projects, contracts, equipment and supplies
* Plan, organize, direct, control and evaluate the operations of a department providing a single administrative service or several administrative services
* Prepare reports and briefs for management committees evaluating administrative services
* Collect and record administrative and service fees
* Co-ordinate administrative services
* Assist in preparing annual budgets

# Supervision

* 5-10 people

# Computer and technology knowledge

* MS Excel
* MS Office
* MS Outlook
* MS PowerPoint
* MS Word

# Security and safety

* Basic security clearance

# Work conditions and physical capabilities

* Fast-paced environment
* Tight deadlines
* Attention to detail

# Personal suitability

* Accurate
* Excellent oral communication
* Excellent written communication
* Flexibility
* Judgement
* Organized
* Team player
* Values and ethics
* Efficient interpersonal skills

# Other benefits

* Free parking available
* Team building opportunities
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 36 to 44 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Education: Baccalauréat
* Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
*  ou experience équivalente

# Milieu de travail

* Milieu urbain
* Disposé à déménager
* Frais de déménagement payés par l'employeur

# Tâches

* Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives
* Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
* Faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation
* Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
* Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations d'un service qui fournit un ou plusieurs services administratifs
* Rédiger des rapports et des documents d'information à l'intention des comités de gestion chargés d'évaluer les services administratifs
* Recueillir et noter les coûts de services et administratifs
* Coordonner les services administratifs
* Aider à la préparation du budget annuel

# Fonctions et activités des superviseurs

* 5 à 10 personnes

# Systèmes de gestion (sig ou bd)

* MS Excel
* MS Office
* MS Outlook
* MS PowerPoint
* MS Word

# Sûreté et sécurité

* Cote de sécurité de base

# Conditions de travail et capacités physiques

* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Délais serrés
* Souci du détail

# Qualités personnelles

* Précis
* Excellente communication orale
* Excellente communication écrite
* Flexibilité
* Jugement
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Valeurs et éthique
* Relations interpersonnelles efficaces

# Autres avantages

* Stationnement gratuit disponible
* Occasions de développement de l'esprit d'équipe
* Heures de travail: 36 à 44 heures par semaine

directeur/directrice des services de soutien

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Milieu de travail

Tâches

Fonctions et activités des superviseurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Sûreté et sécurité

Conditions de travail et capacités physiques

Qualités personnelles

Autres avantages

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