* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 30 to 40 hours per week
* Education: Secondary (high) school graduation certificate
* Experience: 1 year to less than 2 years

# Work setting

* Retail service establishment

# Tasks

* Assign sales workers to duties
* Hire and train or arrange for training of staff
* Authorize payments by cheque
* Order merchandise
* Authorize return of merchandise
* Establish work schedules
* Sell merchandise
* Prepare reports on sales volumes, merchandising and personnel matters
* Organize and maintain inventory
* Resolve problems that arise, such as customer complaints and supply shortages
* Supervise and co-ordinate activities of workers
* Supervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.)
* Supervise office and volunteer staff
* Conduct performance reviews
* Oversee payroll administration

# Supervision

* Staff in various areas of responsibility

# Area of specialization

* Retail store

# Work conditions and physical capabilities

* Fast-paced environment
* Work under pressure
* Tight deadlines
* Handling heavy loads
* Combination of sitting, standing, walking
* Walking
* Attention to detail
* Standing for extended periods
* Manual dexterity
* Ability to distinguish between colours
* Sitting
* Bending, crouching, kneeling

# Personal suitability

* Accurate
* Client focus
* Efficient interpersonal skills
* Excellent oral communication
* Flexibility
* Organized
* Reliability
* Team player
* Initiative
* Excellent written communication
* Dependability
* Judgement
* Ability to multitask

# Health benefits

* Dental plan
* Health care plan

# Long term benefits

* Life insurance

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
* Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
* Expérience: 1 an à moins de 2 ans

# Milieu de travail

* Établissement de services au détail

# Tâches

* Assigner les tâches au personnel de vente
* Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
* Autoriser les paiements par chèque
* Commander les marchandises
* Autoriser le retour des marchandises
* Établir les horaires de travail
* Vendre de la marchandise
* Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
* Organiser et tenir un inventaire à jour
* Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises
* Superviser et coordonner les activités du personnel
* Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
* Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
* Effectuer des examens de rendement
* Superviser l'administration de la paye

# Fonctions et activités des superviseurs

* Personnes avec diverses responsabilités

# Domaine de spécialisation

* Établissement de vente au détail

# Conditions de travail et capacités physiques

* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Travail sous pression
* Délais serrés
* Manipuler des charges lourdes
* Assis, debout et marcher
* Marcher
* Souci du détail
* Debout pour une longue période
* Dextérité manuelle
* Distinction des couleurs
* Travail en position assise
* Plier, s'accroupir, s'agenouiller

# Qualités personnelles

* Précis
* Attitude axée sur le client
* Relations interpersonnelles efficaces
* Excellente communication orale
* Flexibilité
* Sens de l'organisation
* Fiabilité
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Excellente communication écrite
* Fiabilité
* Jugement
* Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

# Avantages santé

* Régime de soins dentaires
* Régime de soins de santé

# Avantages à long terme

* Assurance-vie

surveillant/surveillante de magasin de détail

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Milieu de travail

Tâches

Fonctions et activités des superviseurs

Domaine de spécialisation

Conditions de travail et capacités physiques

Qualités personnelles

Avantages santé

Avantages à long terme

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