coordonnateur/coordonnatrice de médias sociaux

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 à 44 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Tâches

• Former et superviser le personnel
• Agir à titre de porte-parole pour un organisme
• Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
• Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
• Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
• Coordonner des activités publicitaires spéciales
• Mener des sondages d'opinion publique
• Préparer et organiser des ateliers, des réunions, des cérémonies et autres activités de publicité, de levée de fonds et d'information
• Développer, mettre en place et évaluer des stratégies de communications et de programmes
• Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
• Établir et entretenir des liens avec les médias
• Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
• Préparer ou voir à la préparation de rapports, de dossiers, de bibliographies, de discours, de présentations, de contenu de site Web et de communiqués de presse
• Administrer des programmes afin de promouvoir les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales
• Superviser le personnel professionnel, le personnel de soutien et les étudiants
• Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement
• Recruter et embaucher du personnel
• Donner des conseils au sujet des procédures à suivre et des conditions à remplir en vue d'obtenir l'approbation du gouvernement des projets de développement
• Planifier des projets de développement
• Effectuer des tâches administratives
• Trouver des sources de capital-risque
• Développer des politiques
• Élaborer les profils socio-économiques des régions urbaines et rurales afin d'encourager les investissements industriels et commerciaux
• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
• Effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail
• Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
• Effectuer des études sociales et économiques à l'échelle locale, régionale, nationale ou internationale afin d'évaluer le potentiel de développement et les tendances à venir
• Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel
• Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
• Effectuer des études de marketing analytique
• Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
• Évaluer le service à la clientèle et l'environnement du magasin
• Conçoit, dirige et analyse des projets de recherche qualitative et quantitative
• Préparer les demandes de financement
• Élaborer des stratégies de marketing
• Veiller à ce que tous les permis d'affaires/commerciaux requis soient en règale
• Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
• Tenir à jour des banques de données de franchisés potentiels, de lieux de propriétés et de sites Web pour les achats/ventes
• Concevoir des portfolios de produits de marketing

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Final Cut Pro
• Microsoft Publisher
• Adobe Photoshop
• MS Access
• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word
• MS Windows
• MS Office

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Heures supplémentaires demandées
• Délais serrés
• Travail sous pression
• Volume de travail élevé

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire
• Accès à Internet

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Précis
• Fiabilité
• Fiabilité