* Education: Bachelor's degree
* Experience: 3 years to less than 5 years
* Computer science
* Business/commerce, general
* Business administration and management, general

# Tasks

* Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs
* Establish financial and administrative controls; formulate and approve promotional campaigns; and approve overall human resources planning
* Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs
* Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions
* Select middle managers, directors or other executive staff; delegate the necessary authority to them and create optimum working conditions
* Administer budget
* Train, direct and motivate staff
* Plan, develop and implement communication strategies
* Conduct market surveys
* Develop marketing strategies

# Area of work experience

* Marketing
* Management

# Personal suitability

* Efficient interpersonal skills
* Excellent oral communication
* Excellent written communication
* Judgement

# Screening questions

* Are you currently legally able to work in Canada?
* Are you willing to relocate for this position?
* Do you currently reside in proximity to the advertised location?
* Do you have previous experience in this field of employment?
* What is the highest level of study you have completed?
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 40 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Education: Baccalauréat
* Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
* Informatique
* Commerce (g\u00E9n\u00E9ral)
* Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral)

# Tâches

* Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
* Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
* Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
* Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
* Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
* Administrer le budget
* Former, diriger et motiver le personnel
* Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de communication
* Effectuer une étude de marché
* Élaborer des stratégies de marketing

# Domaine d'expérience de travail

* Commercialisation
* Gestion

# Qualités personnelles

* Relations interpersonnelles efficaces
* Excellente communication orale
* Excellente communication écrite
* Jugement

# Questions de sélection

* Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
* Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
* Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
* Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
* Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
* Heures de travail: 40 heures par semaine

vice-président/vice-présidente du marketing - services financiers, communications et autres services aux entreprises

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Tâches

Domaine d'expérience de travail

Qualités personnelles

Questions de sélection

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