surveillant/surveillante de magasin d'alcools

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: Expérience un atout

Tâches

• Assigner les tâches au personnel de vente
• Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
• Autoriser les paiements par chèque
• Commander les marchandises
• Autoriser le retour des marchandises
• Établir les horaires de travail
• Vendre de la marchandise
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Résoudre les problèmes reliés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises
• Superviser et coordonner les activités du personnel

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de base
• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Manipuler des charges lourdes
• Assis, debout et marcher
• Souci du détail
• Debout pour une longue période

Autres avantages

• Stationnement disponible
• Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine