* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 30 to 35 hours per week
* Education: Bachelor's degree
* Experience: 2 years to less than 3 years
*  or equivalent experience

# Work setting

* Willing to relocate
* Retail/wholesale establishment/distribution centre

# Budgetary responsibility

* $1,500,001 - $4,000,000

# Tasks

* Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs
* Authorize and organize the establishment of major departments and associated senior staff positions
* Co-ordinate the work of regions, divisions or departments
* Establish financial and administrative controls; formulate and approve promotional campaigns; and approve overall human resources planning
* Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs
* Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions
* Select middle managers, directors or other executive staff; delegate the necessary authority to them and create optimum working conditions
* Manage business operations
* Investigate consumer and trade complaints
* Financial and budget administration
* Develop and implement marketing strategies
* Negotiate price when purchasing or selling
* Determine strategic planning related to new product lines

# Supervision

* 3-4 people
* 5-10 people
* 11-15 people

# Computer and technology knowledge

* MS Office

# Area of specialization

* Business management

# Economic specialization

* International trade

# Security and safety

* Criminal record check

# Work conditions and physical capabilities

* Fast-paced environment
* Attention to detail

# Personal suitability

* Excellent oral communication
* Excellent written communication
* Flexibility
* Organized
* Team player
* Analytical
* Goal-oriented

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Heures de travail: 30 à 35 heures par semaine
* Education: Baccalauréat
* Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
*  ou experience équivalente

# Milieu de travail

* Disposé à déménager
* Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

# Budget géré

* 1 500 001 $ - 4 000 000 $

# Tâches

* Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
* Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
* Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
* Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
* Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
* Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
* Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
* Diriger les opérations commerciales
* Faire enquête sur les plaintes des clients et du marché
* Administration financière et budgétaire
* Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
* Négocier le prix d'achat ou de vente
* Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits

# Fonctions et activités des superviseurs

* 3 à 4 personnes
* 5 à 10 personnes
* 11 à 15 personnes

# Systèmes de gestion (sig ou bd)

* MS Office

# Domaine de spécialisation

* Gestion des affaires

# Spécialisation en économie

* Commerce international

# Sûreté et sécurité

* Vérification de casier judiciaire

# Conditions de travail et capacités physiques

* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Souci du détail

# Qualités personnelles

* Excellente communication orale
* Excellente communication écrite
* Flexibilité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Raisonnement analytique
* Axé sur les objectifs

adjoint/adjointe au chef de direction - commerce, diffusion et autres services

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Milieu de travail

Budget géré

Tâches

Fonctions et activités des superviseurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Domaine de spécialisation

Spécialisation en économie

Sûreté et sécurité

Conditions de travail et capacités physiques

Qualités personnelles

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