* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 40 hours per week
* Education: Secondary (high) school graduation certificate
* Experience: 1 year to less than 2 years

# Work setting

* Various locations

# Budgetary responsibility

* $500,001 - $1,500,000

# Tasks

* Plan, organize, direct, control and evaluate daily operations
* Determine type of services to be offered and implement operational procedures
* Balance cash and complete balance sheets, cash reports and related forms
* Conduct performance reviews
* Cost products and services
* Enforce provincial/territorial liquor legislation and regulations
* Organize and maintain inventory
* Monitor revenues and modify procedures and prices
* Ensure health and safety regulations are followed
* Negotiate arrangements with suppliers for food and other supplies
* Develop, implement and analyze budgets
* Participate in marketing plans and implementation
* Set staff work schedules and monitor staff performance
* Address customers' complaints or concerns
* Provide customer service

# Supervision

* 11-15 people

# Computer and technology knowledge

* Accounting software
* Electronic cash register
* MS Access
* MS Excel
* MS Office
* MS Outlook
* MS PowerPoint
* MS Windows
* MS Word
* Point of sale system
* Spreadsheet

# Transportation/travel information

* Public transportation is available

# Work conditions and physical capabilities

* Fast-paced environment
* Work under pressure
* Tight deadlines
* Repetitive tasks
* Handling heavy loads
* Physically demanding
* Attention to detail
* Combination of sitting, standing, walking
* Standing for extended periods
* Large workload
* Overtime required

# Personal suitability

* Accurate
* Client focus
* Dependability
* Efficient interpersonal skills
* Excellent oral communication
* Excellent written communication
* Flexibility
* Organized
* Reliability
* Team player

# Screening questions

* Are you currently legally able to work in Canada?

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Heures de travail: 40 heures par semaine
* Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
* Expérience: 1 an à moins de 2 ans

# Milieu de travail

* Divers lieux de travail

# Budget géré

* 500 001 $ - 1 500 000 $

# Tâches

* Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
* Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
* Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
* Effectuer des examens de rendement
* Établir le coût des produits et des services
* Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées
* Organiser et tenir un inventaire à jour
* Contrôler les recettes et réviser les méthodes et les prix
* Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
* Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
* Élaborer, mettre en oeuvre et analyser des budgets
* Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
* Établir l'horaire de travail et contrôler le rendement des employés
* Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
* Fournir le service à la clientèle

# Fonctions et activités des superviseurs

* 11 à 15 personnes

# Systèmes de gestion (sig ou bd)

* Logiciel de comptabilité
* Caisse enregistreuse électronique
* MS Access
* MS Excel
* MS Office
* MS Outlook
* MS PowerPoint
* MS Windows
* MS Word
* Système de points de vente
* Chiffrier électronique

# Information de transport et de voyage

* Transport public disponible

# Conditions de travail et capacités physiques

* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Travail sous pression
* Délais serrés
* Tâches répétitives
* Manipuler des charges lourdes
* Physiquement exigeant
* Souci du détail
* Assis, debout et marcher
* Debout pour une longue période
* Volume de travail élevé
* Heures supplémentaires demandées

# Qualités personnelles

* Précis
* Attitude axée sur le client
* Fiabilité
* Relations interpersonnelles efficaces
* Excellente communication orale
* Excellente communication écrite
* Flexibilité
* Sens de l'organisation
* Fiabilité
* Esprit d'équipe

# Questions de sélection

* Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

gérant/gérante de restauration rapide

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Milieu de travail

Budget géré

Tâches

Fonctions et activités des superviseurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Information de transport et de voyage

Conditions de travail et capacités physiques

Qualités personnelles

Questions de sélection

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