* Education: Bachelor's degree
* Experience: Experience an asset

# Tasks

* Plan, develop, implement and evaluate human resources policies and programs
* Advise managers and employees on the interpretation of human resources policies, benefit programs and collective agreements
* Mediate labour disputes and grievances
* Co-ordinate employee performance and appraisal programs
* Hire, train and supervise staff

# Work conditions and physical capabilities

* Work under pressure
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 30 to 40 hours per week

* Durée de l'emploi: Permanent
* Langue de travail: Anglais
* Education: Baccalauréat
* Expérience: Expérience un atout

# Tâches

* Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
* Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
* Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
* Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
* Embaucher, former et superviser le personnel

# Conditions de travail et capacités physiques

* Travail sous pression
* Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine

conseiller/conseillère en formation

Emplacement

Salaire

Information additionnelle

Tâches

Conditions de travail et capacités physiques

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