agent/agente de gestion de contrats d'achat

Information additionnelle

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 35 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail

• Services commerciaux

Tâches

• Acheter des marchandises, de l'équipement général et spécialisé, du matériel ou des services commerciaux
• Évaluer les besoins de l'établissement
• Établir les exigences en équipement, en matériel et en fourniture
• Consulter les fournisseurs
• Embaucher, former et superviser le personnel
• Examiner les devis
• Déterminer les modalités des contrats
• Octroyer des contrats ou recommander leur approbation
• Établir les calendriers de livraison
• Surveiller l'exécution des calendriers de livraison
• Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
• Fournir le service à la clientèle
• Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Word
• Courrier électronique
• Système de gestion de base de données
• MS Access
• MS Outlook
• MS Project
• MS Windows
• Logiciel de comptabilité
• Quick Books
• MS Office
• Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
• Salesforce

Domaine de spécialisation

• Industriel

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de base

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages à long terme

• Assurance-vie

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)