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moniteur/monitrice de camp de jour


Source : Guichet-Emplois

Emplacement

Vancouver, BC
V6J1S1

Salaire

21,00 $ de l'heure

Information additionnelle

  • Durée de l'emploi: Temporaire
  • Langue de travail: Bilingue
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 1 mois à moins de 7 mois

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur

Milieu de travail

  • Centre de plein air
  • Camp
  • Centre culturel ou récréatif

Tâches

  • Diriger les groupes et les individus dans des programmes d'activités sociales et de loisirs
  • Planifier et mettre en oeuvre des activités de loisir, d'athlétisme, de conditionnement physique et de sport
  • Comprendre les principes relatifs à la dynamique de groupe
  • Diriger des groupes ou leur donner des instructions
  • Surveiller/superviser des activités
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Superviser les activités de loisir, de sport ou de conditionnement physique afin d'en assurer la sécurité et administrer des premiers soins ou des soins d'urgence au besoin

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Transport public disponible

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Fiabilité
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Heures de travail: 40 heures par semaine

Important : Nous ne pouvons guarantir l'exactitude, l'authenticité ou la fiabilité de cette opportunité car elle provient d'un site Web externe.

Veuillez lire les termes et conditions pour plus de détails.

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